答えを求めるか?それとも意識を確認するか?
公開日:
:
最終更新日:2015/04/23
未分類
京にいます。某企業さんでのお手伝いです。天気は晴天に近く年末を迎えなんとなく世わしなさを感じています。6名の方と種々のお話しをお聞きしながら考えた事なのですが、人が人としてお話しをするときに皆さんは、どのタイミングでその人を見極めますか?
例えば、第1印象だけで
それとも、何度かお話しをした中で
それとも、その人の変化を感じる事を見る
種々の考えがありますが、大森は
最後なのです。
変化を感じ、考え方合意点を見出していく。
個人的には、その方の考え方との意識のギャップを
いい意味で大切にします、
関連記事
-
短期より長期的な視点の大切さ
午前に品川で打ち合わせをすまし午後1番の便で大阪に、大阪市内では2件の打ち合わせ(ご相談)でした。具
-
長期的な事業デザインを見つめる
京都にいます。年に1度の診断士として入魂のメンバー3名との経営発表会です。当方もできたてほやほやの7
-
「おいしかった」と「楽しかった」
和歌山にいます。こちらにはダイハツさんの工場があるのですね。朝1番から出発、午後の研修の前にお昼は過
-
17年前の回想からまなぶ事
芦屋にいます。多分10年くらい前に、兵庫県連さんからの依頼で創業塾の講師をして以来だと思います。打ち
-
11名の事業計画を聴く
神戸六甲アイランド・KFMでの事業計画書作成実践セミナーの2日です。2週間前にお願いした宿題を、皆さ
-
成田から上海に向います。
2日間の研修講師を終えて、横浜から成田そして上海への移動日です。上海では、4月に北京民族大学での学
-
新人歓迎会での思うこと
三宮にいます。終日某社の営業活動のご支援をしながら、夕方からは診断協会の歓送迎会でした。長い間役員で
-
風化させてはいけない被災のお話し
午前は三田の事務所で仕事、午後は豊中と神戸に行ってきました。神戸では明日、兵庫県団体中央会さん主催の
- PREV
- 個々の育成、チームの傾向
- NEXT
- 素直な「自分らしさ」を!