大潟で育成の難しさを痛感

秋田県大潟村にいます。大自然の中に立派なホテル、壮大な空気を感じながらの１日でした。（遊びに来ている訳ではありません。念のために）そんな中で今日はある方との意見交換で（どちらかというと怒りで）熱くなりました。それは計画性が

まったくなかった事です。
簡単にいうと場当たり
改善の意識なし
その場の思いつき
正直、怒る元気もわきませんでした。
でも、これも私の責任です。
なぜ「計画」が必要なのか？
この辺を伝える力のなさ（というか弱さ）が
人材育成の私にとっての課題です。