大切な見直しと同時に進める新しいルール
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最終更新日：2015/04/23
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２年前に作成した人事考課制度を見直したいという事で、その内容についての社長・総務部長との打ち合わせでした。制度を作成してそれに安堵せずに、さらによくしていく為の方策について打ち合わせをしてきました。同時に管理会計を意識して、以下に固定費を変動費にもっていき、利益を確保するのかが大切です。そういう意味で
数字で裏付けされた説明をしっかりと
行う事ができるのか！
その為にルールをどうやって
簡素化して導入するか！
人事制度と併せて、新しいしかけを
導入し、管理をしっかりと行っていく必要性を
感じた１日でした。
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