２年間の仕事もこれでひと段落
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最終更新日：2015/04/23
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篠山市にいます。２年前にご依頼を受けました能力主義人事制度もいよいよ、最後の佳境を迎えました。最初の１年は各部門の業務内容の分析と職能の検討、自己申告制度、社長の評価制度の導入、後半は社会保険労務士の先生にも入っていただき、
就業規則や賃金規定の見直し、
そして、社員全員の賃金から見た各人のバランスの検討
そして、個別面談の実施
４年に１度のうるう年に
最後、社会保険労務士への引継ぎをすまして、
私の仕事は終わりました。
お疲れ様でした。
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